Consejero para las misiones

Dimapur - India, 11 Noviembre 2013

Misiones-180

Prot. 13.0606

A los Reverendos Señores Inspectores
Delegados de Animación Misionera

145° Expedición misionera (2014) - preparación

Querido Señor Inspector:

Te saludo cordialmente desde el norte de la India - Dimapur, durante algunas jornadas de animación misionera. He venido aquí para confiar a María el camino del cual hablo en esta carta - llamada a la generosidad misionera.

En 2008 el CG 26 pedía que cada Inspectoría “promueva el espíritu misionero, ponga generosamente a disposición del Rector Mayor personal para la missio ad gentes y favorezca las vocaciones misioneras también entre los laicos y las familias” (n.49). Agradezco a las 56 Inspectorías  que en este sexenio 2008-2013 han respondido a este llamado del Capítulo General. El más generoso ha sido Vietnam con más de 100 misioneros enviados en los últimos 13 años, y hacemos notar que en 2013 han partido los primeros misioneros de Rusia, Myanmar y Albania.

A punto de finalizar el sexenio, nos encontramos a la distancia de pocos meses antes del Capítulo General 27 sobre  'Testigos de la radicalidad evangélica'.  He reflexionado sobre el tema de la renovación pedido a toda la Congregación. ¿Qué es esta radicalidad de la que tenemos tanta necesidad? Y me viene con frecuencia a la mente que necesitamos más hermanos que dejen de una manera radical su patria, cultura, amigos, y partan como Abraham hacia el país 'que les será indicado'  por el Señor. Las palabras del P. Bolla (RIP, misionero italiano, muerto el 6 de febrero de 2013 en Lima, Perú) son el mejor comentario al tema del CG27: 'Cuando el barco se alejaba del puerto de Génova, he vivido uno de los momentos más bellos de mi vida. Me parecía que todo moría - tus amistades, tu tierra, tus montes... Y creo que éste es el sentimiento de todo misionero. Cuando he dicho Señor 'lo he perdido todo', has quedado sólo TÚ, porque en el nuevo mundo no conozco a nadie. Y en ese momento el Señor me responde: 'YO SOY TODO TUYO y SÓLO PARA TI '. ¡Es un momento de alegría infinita! (Carta mortuoria, inicio).

En la preparación de las celebraciones del Bicentenario del nacimiento de Don Bosco queremos aprender  de él la fidelidad a la Iglesia. Durante los últimos trece años de su vida nuestro Padre envió más de 11 expediciones misioneras, de modo que a su muerte ya el 20% de los primeros Salesianos habían partido para las misiones de América. Verdaderamente es un porcentaje carismático que hoy nos reta,  ¡un quinto de cada inspectoría para las misiones! Tratando de seguir los caminos de Don Bosco os presento también este año los frutos de la expedición misionera n. 144 (2013) y urgentes necesidades de las misiones salesianas de hoy (2014), puestas al día por el Rector Mayor en el mes de julio de 2013.

Hoy, 11 del mes oremos por los misioneros y por las nuevas vocaciones misioneras, espero que el boletín de animación misionera “Cagliero11” llegue a todas vuestras comunidades. Para ayudar a los hermanos a discernir bien esta vocación dentro de la vocación, he aquí las etapas del camino de los candidatos misioneros ad gentes:

1. Sin una actualizada información y formación misionera en las fases de formación inicial no podemos esperar les nuevas vocaciones misioneras. La edición final de la 'Formación misionera de los Salesianos' aprobada por el Rector Mayor y su Consejo el 24 de enero de 2013 está a vuestra disposición  (Adjunto - Formación misionera de los Salesianos de Don Bosco, ed. 2013).
2. Todo el camino comienza con una petición dirigida al Rector Mayor, obviamente basada en un primer discernimiento por parte del Hermano. Cada candidato se pone a disposición de la Congregación, pero puede expresar sus preferencias o predisposiciones concretas para un específico territorio misionero.
3. Sobre todo es necesario un buen discernimiento de la vocación misionera. Después de una petición al Rector Mayor, al Superior del candidato se le pide contribuir al proceso de discernimiento según los criterios (Adjunto-Criterios). La clave del buen discernimiento es la colaboración a tres niveles: Local, Inspectorial y Dicasterio para las misiones. Sobre todo, el parecer del Inspector con su Consejo, implicando a los formadores, es muy importante.
4. Una vez que el discernimiento ha tenido un éxito positivo, el Rector Mayor asigna al candidato un destino de la futura misión. Un buen conocimiento de la persona y de la capacidad del candidato nos ayuda mucho para evitar indeseadas sorpresas en el futuro. Después sigue un diálogo entre los dos Inspectores implicados para facilitar una preparación y un traslado adecuados.
5. El curso de formación para los nuevos misioneros de la Expedición n.145 tendrá lugar en Roma - Casa Generalicia, y en Turín (3-28 de septiembre de 2014). Los objetivos del curso ayudan a los nuevos misioneros a responder a la llamada: en la dimensión cultural -antropológica, teológica y salesiana. Dos semanas en Roma y una semana de peregrinación a las raíces de carisma, ayudan a profundizar las motivaciones y a comenzar un camino de formación permanente de cada misionero.

Para facilitar un buen discernimiento y la preparación de los futuros misioneros te invito a enviarme posibles nombres de tus candidatos misioneros, o a hacer llegar sus peticiones directamente al Rector Mayor lo antes posible (mejor antes del 31 de enero de 2014).
Con el deseo de un fecundo servicio a los hermanos confiados, en Don Bosco,

Sac. Václav Klement
Consejero para las Misiones

GRACIAS POR LA GENEROSIDAD MISIONERA EN EL AÑO DE LA FE

Hermanos Salesianos de 21 inspectorías que han recibido del Rector Mayor  la cruz misionera el 29 de septiembre de 2013 3n Valdocco: