Le Cadre de Référence de la Pastorale Salésienne des Jeunes (CRPSJ) dans le Chap. VIII : Structures et processus d’animation de la Pastorale Salésienne des Jeunes en son numéro 3.2 : Le Délégué Provincial pour la Pastorale des Jeunes et son équipe, nous présente les tâches qui reviennent au Délégué Provincial. Dans l’intention de clarifier et d’expliquer ces tâches, et pour aider le Délégué Provincial dans sa fonction d’animation dans sa propre Province ; et aussi pour avoir des critères communs au niveau régional et de la Congrégation dans ces tâches et fonctions, le Dicastère pour la Pastorale des Jeunes offre ce parcours vers un «Manuel du Délégué Provincial pour la Pastorale des Jeunes».
Ledit manuel s’inspire au travail présenté en 2008 par le Père Antonio Doménech (Conseiller Général pour la Pastorale des Jeunes 1996-2008), fruit du travail réalisé par les Délégués Provinciaux de la Région Interamérique en collaboration avec le CSFPA (Centro Salesiano Formación Permanente en América), Quito.
Le « Manuel du Délégué Provincial pour la Pastorale des Jeunes» veut orienter le Délégué dans la réalisation de sa mission. Il prétend aussi favoriser la continuité dans l’animation provinciale de la Pastorale, malgré le changement des personnes. Il veut être un outil pour l’exercice de l’animation qui est confiée au Délégué. C’est un instrument opératif qui a pour finalité, le fait d’arriver à une meilleure qualité dans le service de l’animation de la Pastorale Salésienne des Jeunes dans la Province. Les critères d’action qui orientent ces indications sont notifiés dans les Constitutions, les Règlements et dans le Cadre de Référence de la Pastorale Salésienne des Jeunes.
Le Manuel présente et concrétise l’ensemble des relations et des tâches que le Délégué doit maintenir et réaliser au service des objectifs de la Pastorale Salésienne des Jeunes dans la Province, selon les grandes indications du CRPSJ. Il propose d’aller au-delà du rôle et des seules fonctions. Ce n’est pas seulement un travail de coordination pour couvrir les aspects nécessaires de gestion et d’administration, mais il possède un arrière fond : une sensibilité qui invite chaque Délégué à être une personne avec une maturité humaine et une profondeur spirituelle, un religieux consacré qui est en chemin et dans un processus de formation permanente ; un témoin qui transmet l’idéal salésien; encourage les Salésiens et les collaborateurs laïcs engagés dans l’animation provinciale et dans leur passion apostolique comme la vivait Don Bosco.
Le Manuel contemple, enfin, d’autres niveaux de relation du Délégué avec les autres instances de la Congrégation (Provinces, Régions, Dicastères) et avec les organismes de l’église et de la Société civile.