Pod kierownictwem biskupa Rayarali Vijaya Kumara, biskupa diecezji Srikakulam i przewodniczącego Komisji ds. Młodzieżowej dla stanów języka telugu, ks. Seelvaraj Medi SDB, dyrektor DISHA i kierownik duszpasterstwa młodzieży w diecezji, oraz ks. Justin Pale SDB byli koordynatorami tego trzydniowego wydarzenia, czyniąc to we współpracy z szefami DISHA i “Don Bosco Job Placement Network”.

Nie tylko praca: festiwal umiejętności, talentów i świadomości społecznej

W ramach tego wydarzenia odbył się także dzień poświęcony umiejętnościom życiowym, podczas którego młodzi ludzie uczestniczyli w różnych warsztatach dotyczących komunikacji, podejmowania decyzji, inteligencji emocjonalnej, wyznaczania celów i pracy zespołowej. Warsztaty te miały na celu pomóc młodym ludziom odbyć pomyślnie rozmowę kwalifikacyjną oraz stawić czoła różnym wyzwaniom związanym z przyszłym życiem, wymagającym odpowiedniej odporności i determinacji.

Przewidziane były również występy kulturalne, przedstawienia teatralne, wykonanie piosenek i inne formy wyrazu artystycznego, które pozwoliły młodym ludziom zaprezentować swoje talenty, nie pomijając przy tym palących kwestii społecznych, takich jak bezrobocie, migracja, używanie substancji odurzających i nierówność na poziomie płci. Te występy artystyczne dodały pewności i wzmocniły determinację młodych uczestników.  

Oddziaływanie na poziomie społecznym: słowo do pracodawców i młodzieży

Opinie pracodawców były niezwykle pozytywne. Jeden z dyrektorów “HR” powiedział: “Ci kandydaci są nie tylko gotowi do pracy, ale także świadomi siebie i entuzjastycznie nastawieni do życia, a są to cechy, których często nie znajdujemy na targach odbywających się na różnych kampusach. To wydarzenie dobrze wypełniło tę lukę”.

Młodzi ludzie ze swojej strony postrzegali to doświadczenie jako punkt zwrotny. Kavitha z pobliskiej wioski plemiennej powiedziała: “Nauczyłam się mówić z pewnością siebie i zdałam sobie sprawę ze swojej wartości. Nawet jeśli nie zostałam wybrana, teraz wiem, jak się przygotować i zaprezentować”. Arvind, inny uczestnik, dodał: “To było moje pierwsze doświadczenie tego typu, bardzo pomogły mi warsztaty dotyczące umiejętności życiowych; te zachęciły mnie do głębszego zastanowienia się nad tym, kim chcę zostać”.

Należy zaznaczyć, że ponad 300 młodych ludzi otrzymało oferty pracy na miejscu, co świadczy o dobrym przygotowaniu tych młodych ludzi i otwartości samych pracodowców, którzy reprezentowali 15 firm z różnych sektorów, w tym opieki zdrowotnej, handlu detalicznego, produkcji i usług IT.

Spoglądając w przyszłość: sieć nadziei, która się rozwija

Współpraca między salezjanami Księdza Bosko z inspektorii Indii-Hyderabadu a diecezjami Telangana i Andhra Pradesh to wielki wyraz wspólnych działań społecznych inspirowanych wiarą. To zintegrowane podejście - łączące zatrudnienie, edukację i wzmocnienie pozycji ludzi młodych - jest coraz częściej postrzegane jako bardzo znacząca odpowiedź na rosnące potrzeby związane z młodzieżą tubylczą i z obszarów wiejskich.

Proponując odpowiednie programy, które obejmują mentoring, śledzenie kariery zawodowej i szkolenia zawodowe, to wydarzenie nie stanowiło “kresu drogi”, ale było platformą startową, która została zaproponowana w perspektywie dalszego szerzenia nadziei, wskazywania odpowiednich celów i możliwości w skali całego regionu. 

Ks. Medi Sleevaraj SDB