Situada na zona leste de Iaundé, Mimboman abriga uma população jovem e numerosa que convive com o desemprego em alta, moradias superlotadas, pobreza generalizada, baixos índices de escolaridade.
O projeto foi desenvolvido no Centro de Formação Profissional Dom Bosco, de Mimboman, e concentrou-se em várias prioridades estratégicas: adequar melhor a formação às necessidades do mercado de trabalho; promover a autonomia das mulheres por meio da educação; ampliar a consciência ambiental; fortalecer a sustentabilidade institucional; e favorecer a inserção profissional dos jovens ao findar a formação.
Desde o início do projeto, o Centro de Formação Profissional salesiano firmou parcerias estratégicas com o setor produtivo. Por meio de contato constante com as Empresas parceiras, a instituição passou a identificar com mais precisão as demandas do mercado de trabalho e a adaptar os conteúdos formativos com base nas avaliações de estágio, tornando a capacitação muito mais pertinente e eficaz.
Para garantir uma transição suave para o mercado de trabalho, o apoio aos jovens abrange desde a orientação profissional até ao período pós-curso. Os alunos recebem formação voltada ao empreendedorismo, acompanhamento de carreira individual e apoio para conseguir estágios. O grande diferencial foi o programa de tutoria: ex-alunos de sucesso passaram a receber estagiários e ministrar aulas práticas, aproximando a sala de aula à realidade profissional.
Ao longo do projeto, foi dada atenção especial à redução do abandono escolar entre as jovens. Os centros mantiveram estreito contato com as famílias para criar condições favoráveis à continuidade dos estudos. Também foram concedidas: bolsas de estudo a alunos em situação de necessidade e disponibilizados, nas unidades dos centros; kits de formação destinados a eliminar obstáculos ao acesso ao material didático.
Os centros também implantaram um sistema de tutoria voltado ao apoio de jovens em situação de maior vulnerabilidade e promoveram ações de conscientização sobre a gravidez precoce. O projeto incluiu ainda um programa estruturado de formação e sensibilização para a prevenção da violência de gênero. Paralelamente, os centros elaboraram uma cartilha sobre igualdade de gênero, distribuída nas escolas e compartilhada com as famílias. Os professores também participaram de atividades formativas sobre a incorporação da perspectiva de gênero às práticas pedagógicas, contribuindo para a construção de ambientes de aprendizagem mais inclusivos e igualitários.
“Os resultados dessas etapas do projeto foram extraordinários. Ao final da iniciativa, constatou-se que 51,4% das Alunas formadas haviam conseguido emprego, contra 47,3% dos Alunos. As jovens formadas nos centros estão ingressando no mercado de trabalho com maior frequência do que seus colegas homens: trata-se de um resultado que foge ao padrão regional e reflete o apoio específico oferecido às jovens” - afirmou um religioso salesiano.
Géraldine Laura Blanche Memdomo foi uma das alunas beneficiadas pelo projeto. Ela frequentou o curso de Administração de Escritório e Secretariado e atualmente realiza um estágio na ‘La Grâce Divine’, empresa localizada em Mimboman. Quando chegou ao Centro Dom Bosco, de Mimboman, a jovem não tinha conhecimentos de informática, mas conseguiu desenvolvê-los ao concluir os diferentes módulos de formação.
“Graças ao programa ‘VIA Don Bosco’, pudemos contar com computadores e módulos adicionais, como o de Inteligência Artificial, ferramentas hoje indispensáveis para uma formação de qualidade. Incentivo outros jovens a buscar formação neste centro. O apoio do programa «VIA» oferece aos alunos tudo o de que precisam para aprender de forma adequada”, afirmou.
Os missionários salesianos em Camarões oferecem serviços de educação e desenvolvimento social a jovens de famílias menos favorecidas, permitindo que adquiram a formação necessária para encontrar e manter um emprego de longo prazo. Dessa forma, esses e essas jovens também podem contribuir para o bem-estar de suas Famílias e Comunidades.